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校园动态

甘肃省庆阳林业学校2018年度报告书

作者:林校 来源:本站原创 更新时间:2019/5/15 16:53:05

        2018年,是“十三五”计划的开局之年,也是贯彻十九大精神的开局之年,我校领导班子高举旗帜,把握机遇,不忘初心,牢记使命,以高度的政治责任感、锐意进取的精神状态、求真务实的工作作风,紧跟新时代,把握新常态,以“强化队伍建设、狠抓内涵发展、突出专业特色、确保校园平安”为基本思路,不断提升核心竞争力,努力谱写人民满意的职业教育新篇章,各项工作扎实推进,亮点纷呈。

        一、政治思想工作:2018年,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习、宣传了党的十九大精神、习近平同志治国理政的系列重要讲话、全国、全省教育工作会议精神;始终把职工特别是党员干部的思想教育、作风改进、廉政教育放在队伍建设的首位,常抓不懈。积极构建学习型校园,培育广大师生的民族精神和时代精神,铸就教师高尚师德,塑造教师良好形象;充分利用微信、网站、橱窗、电子屏、班会、团会、早读课、党员生活会、专题报告会、校园文体活动等,构建校园文化体系,提升校园文化品位,努力做到以先进文化统领思想、坚定信念、弘扬正气、引领风尚。把社会主义核心价值观和党的教育方针的学习、贯彻贯穿于教学活动的始终,将“四有教师”教育活动融入学校日常管理工作,把“两学一做”教育实践活动引向深入,使全体职工“四种意识”进一步提升,反腐倡廉思想进一步强化,全校上下形成了风清气正、爱岗敬业、教书育人的良好氛围,为学校和谐持续发展提供了思想上、组织上的保证。

        二、师资队伍建设工作:2018年,着眼于学校的长远发展和教师的专业发展,领导班子成员参加了教育厅组织的校长研修班学习,达到了提升素质,学以致用,借石攻玉的目的,很好的发挥了理念引领作用。4名干部挂职锻炼,6名教师参加了林业行业特有工种技能鉴定师培训, 2人参加了赛德尔基金会师资培训,8人参加了省级、国家级师资培训,3人在读研究生,既为学校核心竞争力的提升奠定了基础又为学校长远发展注入了潜力。

        三、教学与专业建设工作:2018年,我校以示范校建设为目标,以“理论够用,实践管用”为原则,坚持“培养对接需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能”的教改思路,狠抓教学常规,深化教学改革。学校长期以学生“才艺比拼,风采展示”活动为载体,以专业技能展示和毕业生就业推介为突破口,着力推动教学与就业、学校与社会的互动,既调动了学生学技能、炼本领的热情,又检验了各专业科工作成效及教师的授课质量。教学成果展示会,精彩纷呈,网络直播,网友关注人数过万人。在市、省、国家三级技能大赛中,成绩喜人:上半年,有9名老师指导16名学生参加了省级技能大赛,在5个专业8个项目的比赛中,获得了1个一等奖,3个二等奖,5个三等奖的好成绩。下半年,共有43名指导教师指导182名学生参加了庆阳市第十三届中职生技能大赛,在9个专业26个项目的比赛中,共有158人获奖,其中72个一等奖,54个二等奖,32个三等奖。学校承办了庆阳市第十三届技能大赛农林牧副渔类、信息技类、交通运输类、医疗卫生类四个专业大类14个赛项的比赛,比赛组织得力,公平公正,得到了兄弟院校的好评。组织了护士资格证书、普通话水平考试,合格率大幅上升。为满足人民群众对高质量职业教育的新需求,我校还积极打造三职高考品牌,努力实现学生“升学有望”的梦想,2018年承担了甘肃林业职业技术学院平凉、庆阳单独招生考点工作任务,今年三职班人数又大幅上升,共有29名学生被大学录取,三职高考品牌效应彰现。2018年,联合办学继续深化,新增3个中等专业,为学校后续发展及学生未来发展创造了条件。

        四、学生管理工作:2018年,学生管理工作坚持“一个确保、二项措施、三个抓手、四个目的”的工作计划,充分发挥班主任、学生会干部的主动性,强化安全意识,加强学生管理。强化宿舍管理及时排除安全隐患;国学经典诵读常态化、形式多样化;组织了全校家长会、毕业生欢送会等;组织了18级新生军训、入学教育、体检工作;组织了班主任工作研讨班;完成了毕业生办证、派遣、档案工作,表彰奖励了优秀班主任、三好学生、优秀学生干部;组建了庆阳林校爱心志愿者服务队,坚持周六去养老院开展爱心活动,社会反响好;组织了网络安全教育、德育学堂、宪法学习、艾滋病防治等各种学习。学生管理实现了安全无事故。

        五、项目建设工作:项目建设是拉动学校快速发展的动力,是提升办学实力的引擎。2018年,我校积极衔接、落实基础能力建设项目,完成了学生公寓、雨水集流、塑胶操场等基础建设项目、落实了机房更新及教学一体化项目138万元(计算机182台,教室一体机绿板套装25套)、学前教育实训项目57万元(20架钢琴,50台电钢琴多媒体教室)、新能源汽车实训项目及汽车营销专业仿真实训室项目208万元、网络学习人人通项目265万元、校园网络升级改造项目8万元(带宽200M,全校无线覆盖,光纤进班级)。申报、落实了学校供热管网经费、维修了校园道路、购置课桌凳800套,购置被褥80套。从根本上改善了教学条件。

        六、招生就业与校企合作工作:2018年,在面临生员萎缩,地方保护加剧的严峻形势下,我校采取领导包组,小组包校,全员动员的招生制度,以职教宣传周(月)为契机,通过进校文艺演出、进村入户、考点、微信、电台、推介会、媒体平台等途径大力宣传了职教政策及我校办学实力、专业特色、升学就业优势等,实现了招生稳中有升的局面,招生396人。就业工作方面,2018年在各专业科的努力下,全校各专业基本上都实现了学生就业工作前移和对口就业,减轻了统一安置的负担。工程测量、学前教育专业还出现了毕业生供不应求的局面;工程测量专业、汽修专业、学前教育专业分别与庆阳煤勘设计院、西安吉利汽车公司、北京亿童优杰公司等签订了长期合作协议,校企合作迈上了新台阶,出口拉动入口的效果开始显现。

        七、社会培训与精准扶贫工作:2018年,我校主动把握职业教育新特征,适应职业教育发展新常态,大力开展了校际合作和社会培训,助力精准扶贫。培训新型农民及村干部共计4期1800人,传授了果树栽植与修剪、病虫害防治、食用菌栽培、中草药栽培、设施农业实用技术,肉牛、山羊养殖技术等,解读了三农政策,承担了庆阳市科级干部十九大精神专题培训4期2000人。为脱贫攻坚,服务三农,服务地方经济社会发展作出了应有的贡献。为学校创收242.6万元。

        八、工会工作:一年来,校工会坚持推行校务公开,积极推进民主决策和民主管理,始终把关心教职工生活、维护教职工的合法权益作为重要职责。组织职工参与学校球类运动会、拔河比赛等,走访看望了住院职工及困难家庭,对直系亲属亡故的教职工进行吊唁,对工作成绩突出的教职工进行了表彰奖励,积极协调解决冬季供暖问题等,在改善教职工福利待遇、维护教职工合法权益、倡导全民健身、组织开展各类文体活动以及关心关爱教职工、解决实际困难方面做了一些工作,但由于主客观方面的因素,与上级工会的要求,与新时代新形势的发展,与广大教职工的期盼相比,还存在着不少差距。

        九、其他工作:各科室工作积极推进,工作质量显著提高。成教招生、教学、毕业工作顺利进行。团委、妇委会积极主动开展相关工作;职工职称晋升、年度考核、工资报批、文件处理督办、保险核定、档案管理、计划生育、绩效审核与发放、车辆管理、财务预决算、助学金管理、校园安全、食品安全、饮水安全、疾病防控、节能减排、固定资产管理、物业管理等工作都井井有条开展,未出现重大失误和事故。

        二〇一八年十二月二十八日

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