教务专栏

加强教师培训 促进教师发展

 新教师是市外校的未来,关系着外校的持续稳定发展。为了促进新教师的健康成长与和谐发展,确保我校教育教学质量稳定在较高的平台上,在新学期开始我校就专门召开了新教师、导师结对工作会。

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 会上陈丁校长对新教师和导师们提出了要求,希望新教师们能够在导师的认真指导下迅速成长起来,成为攀枝花市的名师。

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 陈思言副校长对新教师和新班主任们提出了具体的要求。她首先告诫青年教师们,初中阶段的孩子正处在青春期,身体和心理变化都很大,对于新老师来说是一个挑战,所以大家要用快乐的心态对待工作,培养职业幸福感;其次要求新教师们严于律己,认真学习《中小学教师职业道德规范》树立良好的师德师风,具有终身学习的意识。陈校长希望新教师们在导师的带领下,制定自己的成长计划,在教学中提高教育教学水平和课堂驾驭能力,并在教学中培养自己的创新意识,做到不随波逐流、不照本宣科、不墨守成规,尽快成为学者型、专家型教师。

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 陈思言副校长在会上宣读了《攀枝花市外国语带教协议书》,并对导师和青年教师的职责做了详细的解读,会后新教师、新班主任和导师们一起签订了协议书。



    通过开展“师徒结对”活动,发挥了骨干教师的传、帮、带作用,构建团队协作、资源共享,在教学工作中“共读、共教、共研、共成长”。


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